Aktuality a akce OHK
Nejvyšší soud podal výklad nového občanského zákoníku - plná moc
§ 441 odst. 2 NOZ: zmocnitel uvede rozsah zástupčího oprávnění v plné moci. Netýká-li se zastoupení jen určitého právního jednání, udělí se plná moc v písemné formě.
Inventarizace dokládá správnost daní
Mnozí podnikatelé, zejména pak drobní živnostníci, nevěnují patřičnou pozornost provádění inventarizací. Přitom provedení inventarizace majetku a závazků má zásadní význam
Pozvánka k prohlídce Technologického parku ve Vroclavi - klastr Cinnomatech
Poznávací výjezd je zaměřen především na strojírenské firmy. Účelem je navázání případné spolupráce mezi firmami. 2. 3. 2015 Poznávací výjezd je zaměřen především na
Nabídka prostor k pronájmu v centru Jablonce n. N.
Člen OHK v Jablonci nad Nisou Eurocentrum Jablonec nad Nisou s.r.o. nabízí k pronájmu volné prostory v centru města. 23. 2. 2015 Člen OHK v Jablonci nad Nisou Eurocentrum Jablonec nad
Manažerský vzdělávací program v Japonsku
Uzávěrka přihlášek na manažerský vzdělávací program v Japonsku, který zájemce/účastníky (malé a střední podniky se zájmem o japonský trh) seznámí s obchodními podmínkami v
Daňové přiznání lze podat různými způsoby
Kde jsou ty časy kdy existovaly a prakticky se využívaly pouze dva způsoby podání daňového přiznání - daňové přiznání jsme buďto předali přímo finančnímu úřadu nebo jej
Rozšíření aplikace režimu přenesení daňové povinnosti od ledna a dubna 2015
Novela zákona o DPH (zákon č. 360/2014 Sb.) mimo jiné upravuje rozsah komodit, na které se vztahuje režim přenesení daňové povinnosti podle § 92a zákona o DPH. 17. 2. 2015 Novela
Tradiční řemesla a regionální produkty jako součást veletrhu Euroregion Tour 2015
OHK v Jablonci nad Nisou zve na 15. ročník mezinárodního veletrhu cestovního ruchu Euroregion Tour 2015, který se bude konat ve dnech 19. -21. března 2015 v Jablonci nad Nisou. Účast na
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
V rámci zajišťování povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením mohou orgány inspekce práce pokutovat jednak zaměstnavatele za neplnění této povinnosti, a to i